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Karrierebereites Webdesign-Bootcamp: Live-Online-Training mit 1:1 Mentoring und Jobvermittlung

Unser praxisorientiertes Webdesign-Bootcamp verbindet intensiven Live-Unterricht, individuell abgestimmtes 1:1 Mentoring und aktive Jobvermittlungsunterstützung. In realistischen Projekten entwickeln Sie marktrelevante UX/UI-, Frontend- und Portfolio-Kompetenzen, erhalten messbares Feedback und professionelle Karriereberatung, damit Sie direkt nach Abschluss sicher in Webdesign-Rollen starten können.

Über das Bootcamp

Wir sind ein Team aus erfahrenen Designerinnen, Entwicklern und Recruitern, das Lernwege pragmatisch, menschlich und joborientiert gestaltet. Unsere Mission: Menschen sicher in Webdesign-Rollen bringen, mit realen Projekten, ehrlichem Feedback und echter Vermittlungsunterstützung – statt bloßer Theorie.

Stillleben eines Grafikdesign-Tages
Kommunikations- und Social-Media-Icons auf einem Laptop-Gerät
Bitte sende mir den ursprünglichen Beschreibungstext, den ich auf Deutsch umformulieren soll.
Digitale Innenraumgestaltung
Ein Designer arbeitet an einem Layout.
Stillleben eines Grafikdesignbüros

Lehrplan im Überblick

Ein klar strukturierter Lehrplan führt Sie von UX-Grundlagen über UI-Design bis zu responsiver Frontend-Umsetzung und Barrierefreiheit. Reale Briefings, Teamrituale und kontinuierliches Feedback sichern Transfer, Selbstvertrauen und Jobtauglichkeit, ohne theoretische Umwege, mit messbaren Lernzielen und projektbasierten Meilensteinen.

  • Die Module bauen logisch aufeinander auf: Nutzerforschung und Strategie, Informationsarchitektur, Wireframing, visuelles Design, Prototyping, responsive Frontend-Basics und Übergabe an Entwicklung. Jede Phase enthält ein praxisnahes Projekt, Checklisten, Peer-Reviews und Mentor-Feedback, sodass Sie Fortschritt transparent verfolgen und gezielt vertiefen können.

  • Sie entwickeln berufsfertige Fähigkeiten: Briefings analysieren, Hypothesen formulieren, Nutzerwege modellieren, Designsysteme anwenden, responsiv gestalten und Qualitätskriterien belegen. Lernziele definieren Output, Qualität, Geschwindigkeit und Kollaborationsfähigkeit. So zeigen Sie Recruitern nachvollziehbare Ergebnisse, reflektiertes Vorgehen und souveräne Kommunikation in Stakeholder-Situationen.

  • Alle Aufgaben orientieren sich an realen Produktzyklen mit klaren Akzeptanzkriterien. Sie üben mit echten Tools, dokumentieren Annahmen, entscheiden datenbasiert und iterieren anhand von Tests. Dadurch übertragen Sie Methoden sicher auf neue Domänen, sprechen die Sprache von Produktteams und bauen ein glaubwürdiges Portfolio mit messbarem Impact auf.

Live-Unterricht und Lernformate

Interaktive Live-Sessions kombinieren Impulse, Demos, Breakout-Übungen und Q&A. Sie erhalten Aufzeichnungen, begleitende Templates und Aufgaben mit Deadlines. Kleine Gruppen ermöglichen direkte Rückfragen, spontane Code- oder Design-Reviews und individuelle Hilfestellung, damit Verständnislücken sofort geschlossen und Fortschritt konsequent gesichert wird.

Interaktive Sessions

Dozierende arbeiten live an Beispielen, erklären Entscheidungskriterien und lassen Sie in Breakout-Räumen anwenden, was eben gezeigt wurde. Sie lernen Best Practices, Anti-Patterns und Prüfmethoden. Regelmäßige Mini-Reflexionen und Check-ins sichern, dass zentrale Konzepte wirklich verstanden sind und in die eigene Arbeit übergehen können.

Aufzeichnungen und Materialien

Alle Sessions werden aufgezeichnet, sinnvoll kapitelmarkiert und mit Handouts, Cheatsheets, UI-Kits sowie Beispiel-Dateien ergänzt. So vertiefen Sie Inhalte im eigenen Tempo, wiederholen komplexe Schritte und bereiten sich effektiv auf Mentorengespräche, Reviews und Portfoliopräsentationen vor, ohne auf spontane Notizen angewiesen zu sein.

Kleine Gruppen

Mit bewusst kleinen Kohorten erhalten Sie persönliche Aufmerksamkeit, Raum für Fragen und konstruktives, zeitnahes Feedback. Diskussionen bleiben fokussiert, Praxisaufgaben werden kritisch begleitet, und Sie profitieren von vielfältigen Perspektiven, ohne im Lernlärm unterzugehen. Das stärkt Motivation, Klarheit und Lernwirksamkeit deutlich spürbar.

Individuelles 1:1-Mentoring

Ihr Mentor begleitet Sie persönlich: Zielklärung, Skill-Gap-Analyse, individuelle Übungen, Review Ihres Portfolios und Vorbereitung auf Interviews. Sie erhalten präzises, umsetzbares Feedback zu Denkprozess, Ergebnissen und Kommunikation, damit Sie sicherer entscheiden, überzeugend präsentieren und schneller jobrelevante Qualität liefern.

Mentorenprofil und Matching

Wir matchen Sie mit erfahrenen Praktikerinnen und Praktikern aus Produktteams, Agenturen oder Startups. Fachliche Schwerpunkte, Branchenfit und Kommunikationsstil fließen ein. So erhalten Sie Guidance von jemandem, der Ihren Zielrollenalltag kennt, Abkürzungen aufzeigt und relevante Erwartungen realistisch und konstruktiv spiegelt.

Sprechstunden und Feedbackzyklen

Regelmäßige Sprechstunden strukturieren Fortschritt: Agenda, Deliverables, Fragen, Vereinbarungen. Sie bringen Artefakte mit, erhalten kommentierte Beispiele, konkrete Verbesserungsschritte und nächste Milestones. Zwischen Terminen arbeiten Sie gezielt weiter, dokumentieren Entscheidungen und kommen mit sichtbar gereifter Arbeit in die nächste Session.

Skill-Gap-Analyse

Zu Beginn erheben wir Stärken, Lücken und Karriereziele. Daraus entsteht ein Lernplan mit priorisierten Themen, messbaren Kriterien und Praxisformaten. So investieren Sie Zeit in die Fähigkeiten, die Ihren Marktwert unmittelbar erhöhen, statt sich im Methodendschungel zu verlieren oder bereits Beherrschtes zu wiederholen.

Programme und Services

Wählen Sie das Format, das zu Ihrer Lebensrealität passt: intensives Bootcamp mit Live-Unterricht, fokussierte Mentoring-Pakete oder gezielte Karriereunterstützung. Alle Angebote sind praxisnah, messbar und darauf ausgelegt, Ihren Markteintritt spürbar zu beschleunigen.

3D-Laptop in Brand mit bunten Flammen

Intensiv-Bootcamp (12 Wochen, live online)

Zwölf Wochen strukturierter Lehrplan, mehrmals wöchentlich Live-Sessions, praxisnahe Projekte, 1:1 Mentoring und ein Capstone mit Portfolio-Fokus. Inklusive Aufzeichnungen, Templates, Assessments und Karrierecoaching. Ideal für Quereinsteigerinnen und Umsteiger, die zügig jobrelevante Ergebnisse und marktfähige Nachweise brauchen.

3.990 €

Seitenansicht eines Mannes, der am Computer arbeitet

1:1 Mentoring-Paket (8 Sitzungen, individuell)

Acht tiefgehende Sessions mit persönlichem Mentor, inklusive Skill-Gap-Analyse, Review Ihrer Artefakte, maßgeschneiderte Übungen und Interviewvorbereitung. Perfekt, wenn Sie gezielt Lücken schließen, Portfolioqualität steigern oder Senior-Feedback für konkrete Projekte wünschen, ohne ein komplettes Bootcamp zu absolvieren.

3.990 €

Stillleben eines Grafikdesign-Studios

Karrierepaket Plus (Coaching & Vermittlungsunterstützung)

Professionelles Bewerbungscoaching, Portfolioschärfung, Übungsinterviews, strategische Stellensuche und aktive Empfehlungen in unser Netzwerk. Sie erhalten Vorlagen, Formulierungen und realistische Verhandlungstipps. Ideal nach Projektfertigstellung, um Sichtbarkeit, Trefferquote und Einstiegsgehälter spürbar zu erhöhen.

3.990 €

UX/UI-Design-Grundlagen

Nahaufnahme einer hintergrundbeleuchteten Laptop-Tastatur mit bunter Neonbeleuchtung.

Sie lernen, Nutzerbedürfnisse zu verstehen, Informationsstrukturen zu formen und visuelle Systeme konsistent einzusetzen. Praxisnahe Übungen verbinden Research, Wireframes, Prototypen und Testing, damit Designs nicht nur gut aussehen, sondern Probleme konkret lösen und Ziele nachweisbar unterstützen.

  • Research und Personas Sie wenden schlanke Research-Methoden an, leiten Hypothesen ab und erstellen belastbare Personas. So treffen Sie fundierte Designentscheidungen, priorisieren Funktionen und validieren Annahmen. Dokumentierte Erkenntnisse fließen direkt in User Flows, Navigationslogik und Interaktionsmuster ein, wodurch Reibungen sichtbar und lösbar werden.
  • Informationsarchitektur und Wireframes Sie strukturieren Inhalte, definieren Hierarchien und skizzieren Layouts mit klaren Prioritäten. Wireframes machen Entscheidungen früh testbar, reduzieren Risiken und beschleunigen Abstimmungen. Sie lernen, Varianten pragmatisch zu vergleichen, Edge Cases mitzudenken und Navigationslogiken auch für komplexere Inhalte verständlich zu halten.
  • Visuelles Design und Typografie Sie entwickeln konsistente Styles: Farben, Typografie, Spacing, Raster und Komponenten. Designsysteme sichern Wiederverwendbarkeit, Geschwindigkeit und Qualität. Sie üben Kontrast, Lesbarkeit, visuelle Gewichtung und Zustandshierarchien, damit Interfaces zugänglich, ästhetisch kohärent und in unterschiedlichen Viewports zuverlässig funktionieren.

Responsive Frontend & Accessibility

Sie bringen Designs robust ins Web: semantisches HTML, moderne CSS-Layouts, sinnvolle Interaktionen und barrierearme Umsetzung. Wir üben Best Practices, testen realistisch und dokumentieren Entscheidungen, damit Qualität für Teams nachvollziehbar ist und Nutzerinnen und Nutzer verlässlich profitieren.

HTML, CSS und moderne Layouts

Sie nutzen semantische HTML-Strukturen, CSS Grid und Flexbox für skalierbare Layouts. Utility-Patterns, Kaskadenstrategie und Variablen steigern Konsistenz. Performance, Bildoptimierung und responsives Verhalten prüfen Sie systematisch, damit Oberflächen schnell laden, klar wirken und sich auf unterschiedlichen Geräten stabil anpassen.

Stillleben eines Büros für Grafikdesign

Interaktive Komponenten mit JavaScript

Sie bauen zugängliche Komponenten: Navigationen, Modale, Tabs, Akkordeons. Fokussteuerung, Tastaturbedienbarkeit und Zustandsmanagement werden praxisnah angewendet. Sie lernen, wann Frameworks sinnvoll sind, wie progressive Enhancement hilft und wie Sie Komplexität gezielt reduzieren, ohne Nutzererlebnis oder Wartbarkeit zu gefährden.

Nahaufnahme einer hintergrundbeleuchteten Laptop-Tastatur mit bunter Neonbeleuchtung.

Design-Tools und Kollaboration

Effiziente Workflows in Figma und Co., strukturierte Dateien, Komponentenbibliotheken und Designsysteme treffen auf klare Übergaben an Entwicklung. Sie arbeiten versioniert, dokumentieren Entscheidungen und halten Teams synchron, um Reibungsverluste zu vermeiden und Qualität planbar zu steigern.

Portfolio und Capstone-Projekt

Ihr Abschlussprojekt simuliert reale Bedingungen: Briefing, Scope, Milestones, Tests und Präsentation. Mit Mentor-Feedback schärfen Sie Wirkung, Dokumentation und Storytelling. Ergebnis ist ein überzeugendes, messbares Portfolio-Stück, das Arbeitgebern Entscheidungsfähigkeit, Handwerk und Teamfit sichtbar macht.

Briefing und Scope

Sie analysieren Anforderungen, definieren Erfolgskriterien, planen Ressourcen und reduzieren Risiken. Ein klarer Scope schützt Fokus und Qualität. Sie dokumentieren Annahmen, Alternativen und Entscheidungen, sodass Reviewer nachvollziehen können, wie Sie Prioritäten setzten und Kompromisse begründeten, ohne Ziele aus den Augen zu verlieren.

Iterationen, Tests und Nachweise

Sie arbeiten iterativ, testen früh, sammeln Evidenz und passen Entscheidungen an. Metriken, Screenshots, Testprotokolle und Vorher-nachher-Belege zeigen Wirkung. So wird nicht nur Ergebnis, sondern auch Denkprozess sichtbar, was Recruiter überzeugt und Gespräche strukturierter, fachlicher und greifbarer macht.

Präsentation und Storytelling

Sie üben eine klare, fokussierte Erzählung: Problem, Ansatz, Alternativen, Ergebnisse, Lerneffekte. Visuals und Demos unterstützen Aussagen, nicht umgekehrt. Sie trainieren Timing, Übergänge und Q&A, damit Sie in Interviews souverän bleiben und auf kritische Nachfragen fachlich präzise reagieren können.

Aufnahme, Termine und Finanzierung

Transparente Voraussetzungen, flexible Starttermine und faire Zahlungsmodelle erleichtern den Einstieg. Wir prüfen Motivation, Lernzeit und Zielrollen, empfehlen passende Pfade und unterstützen bei Förderungen, Arbeitgeberzuschüssen oder Ratenzahlung, damit finanzielle Hürden kein Karrierehindernis bleiben.

Zulassung und Vorkenntnisse

Sie brauchen grundlegende Computerkenntnisse, Lernbereitschaft und Zeitdisziplin. Ein kurzer Einstufungs-Call klärt Erwartungen, Ziele und Machbarkeit. Bei Bedarf erhalten Sie Vorbereitungsmaterial, um sicher einzusteigen. So starten alle mit realistischen Voraussetzungen und vermeiden Über- oder Unterforderung ab Woche eins.

Zeitplan und Workload

Planen Sie wöchentliche Live-Sessions, geführte Übungszeiten und selbstständiges Arbeiten ein. Wir empfehlen klar definierte Slots, um kontinuierlich zu üben, Feedback zeitnah umzusetzen und stabile Routinen aufzubauen. So wächst Kompetenz planbar, und Deadlines bleiben ohne Stressbälle erreichbar.

Förderung und Ratenzahlung

Wir bieten flexible Raten, Frühbuchervorteile und beraten zu Fördermöglichkeiten oder Arbeitgeberunterstützung. Transparente Kostenpläne, keine versteckten Gebühren und klare Stornoregeln schaffen Sicherheit. So lässt sich Weiterbildung verantwortungsvoll finanzieren, ohne Ihre Lebensrealität zu ignorieren.

Flatlay eines Schreibtisches mit Tablet

Community, Support und Wohlbefinden

Lernen gelingt in guter Umgebung: Peer-Learning, motivierende Events, technischer Support und Impulse zu Fokus, Pausen und Lernstrategie. Wir achten auf nachhaltige Routinen, feiern Fortschritte und helfen, Rückschläge konstruktiv zu verarbeiten, damit Sie langfristig leistungsfähig bleiben.

Peer-Learning und Gruppenarbeit

In Lerntandems und Projektgruppen reflektieren Sie Entscheidungen, tauschen Muster aus und üben Feedback-Kultur. Das stärkt fachliche Tiefe, Kommunikationsfähigkeit und Resilienz. Unterschiedliche Perspektiven beschleunigen Lösungen, verhindern Tunnelblick und fördern Spaß am gemeinsamen Gestalten echter Produkte.

Technischer Support

Unser Support hilft bei Setups, Toolproblemen und Zugängen. Klare Leitfäden, schnelle Reaktionszeiten und verständliche Erklärungen verhindern Blockaden. So bleibt Ihr Fokus auf Lernen und Produzieren, nicht auf Konfigurationsdetails, und Sie kommen zuverlässig voran, selbst wenn Technik stolpert.

Balance und Lernstrategie

Wir vermitteln Techniken für Priorisierung, Deep Work, Pausenrhythmen und Reflexion. Sie lernen, Lernaufwand realistisch zu planen, Energie zu steuern und Rückschläge als Daten zu verstehen. So entsteht eine robuste, freundliche Lernpraxis, die Wachstum nachhaltig ermöglicht.

Qualitätssicherung und Assessments

Regelmäßige Reviews, Rubrics und praktische Assessments sichern Niveau und Fortschritt. Transparentes Scoring macht Erwartungen klar, stärkt Selbststeuerung und liefert Arbeitgebern verlässliche Hinweise auf Arbeitsweise, Sorgfalt und kollaborative Reife.

Stillleben eines Grafikdesignbüros

Häufige Fragen

Wie unterscheidet sich dieses Bootcamp von reinen Videokursen?
Bei uns lernen Sie live, bekommen unmittelbares Feedback, arbeiten an realistischen Projekten und werden durch 1:1 Mentoring begleitet. Statt passivem Konsum trainieren Sie Entscheidungsfähigkeit, Dokumentation und Präsentation. Assessments, Rubrics und Karriereunterstützung sorgen dafür, dass Ergebnisse jobtauglich, messbar und für Arbeitgeber nachvollziehbar sind.
Wie funktioniert das 1:1 Mentoring konkret?
Sie treffen regelmäßig Ihren Mentor, definieren Ziele, besprechen Artefakte und erhalten konkrete, umsetzbare Next Steps. Zwischen Terminen arbeiten Sie fokussiert weiter und dokumentieren Fortschritt. So entsteht ein individueller Lernpfad, der Ihre Stärken ausspielt, Lücken zielgerichtet schließt und realistische Zeitpläne respektiert.
Welche Vorkenntnisse brauche ich, um starten zu können?
Sie benötigen keine tiefen technischen Kenntnisse, aber Routine am Computer, Lernmotivation und verlässliche Zeitfenster. Ein kurzer Einstufungs-Call klärt Ihre Ziele und Machbarkeit. Bei Bedarf erhalten Sie vorbereitende Materialien, damit Sie mit einem stabilen Fundament loslegen und die Live-Sessions maximal nutzen.
Unterstützt ihr wirklich bei der Jobvermittlung?
Ja. Wir schärfen Ihr Portfolio, trainieren Interviews und stellen Kontakte zu passenden Arbeitgebern her. Sie erhalten Empfehlungen, Feedback zu Bewerbungen und Begleitung bis zur Entscheidung. Unser Netzwerk, klare Kriterien und professionelle Vorbereitung erhöhen Sichtbarkeit, verkürzen Prozesse und verbessern Chancen auf passende Rollen erheblich.
Wie viel Zeit sollte ich pro Woche einplanen?
Rechnen Sie mit festen Live-Terminen und zusätzlicher Übungszeit für Projekte, Wiederholung und Vorbereitung. Insgesamt empfehlen wir je nach Zieltempo zehn bis zwanzig Stunden wöchentlich. Unsere Planungshilfen, Deadlines und Mentoring-Impulse helfen, realistische Routinen zu etablieren und kontinuierlich Fortschritt zu sichern.
Gibt es eine Probephase oder flexible Zahlungsoptionen?
Wir bieten transparente Zahlungspläne, Ratenoptionen und klar formulierte Stornoregeln. In einem Beratungsgespräch klären wir offen, ob das Programm zu Zielen, Zeitbudget und Budget passt. So treffen Sie eine informierte Entscheidung und vermeiden finanzielle oder organisatorische Überraschungen während des Lernprozesses.

Kontaktinformationen

Unser Standort

Senckenberganlage 15, 60325 Frankfurt am Main, Germany

E-Mail-Adresse

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